员工试管婴儿报销计入科目吗，目前有些企业都支持员工通过试管婴儿的方式来获取子女，这也引起了众多企业是否可以将试管婴儿相关费用报销到费用项目上的热议。

那么，员工试管婴儿报销计入科目有哪些呢？根据目前不同企业的财务报销政策，员工试管婴儿费用可以报销到如下费用科目：1、医疗保健：将试管婴儿报销计入医疗保健费用，即可享受该范围内的优惠政策。2、福利支出：部分企业可以将试管婴儿的报销计入到福利支出里，以支持员工有小孩，消除员工在勤务中的负担压力。3、企业无形资产：部分企业也可以将试管婴儿费用计入到企业无形资产，以丰富企业员工的——报销项目，消除员工因报销申请不通过，没有足够费用用于报销的尴尬。

此外，员工试管婴儿费用是可以报销的，但具体报销计入何种科目由企业自行决定。而试管婴儿成功后产检费用是否可以报销，这也取决于企业的报销政策，因此不同企业的实施情况也不尽相同。

同时，夫妻双方未使用试管婴儿而得到孩子的“彩礼”和“试管婴儿治疗”是完全不同的收入和报销方式。因而，夫妻双方未使用试管婴儿而得到孩子的这部分费用是不能报销的，但是当夫妻双方使用了试管婴儿技术生育孩子，或者出现生育并发症时，则可以将该部分费用报销至相关费用科目中。

总结而言，员工试管婴儿报销计入科目的决定在于企业本身的财务报销政策，但是报销费用范围包括试管婴儿技术费及其所发生的合理的相关费用，如生育并发症等费用。